OECD 국가별 평균 연봉 월급 순위, 한국은 몇 위?

 

 

 

 

 

 

OECD 평균 연봉은 얼마일까요? 국가별 연봉과 월급 순위를 정리해 봤습니다. 의외로 한국이 경제규모나 GDP에 비해 낮은 순위를 기록하고 있는데요. 그것도 5년째 5만 달러 문턱에서 제자리라고 합니다. 한국의 평균 연봉과 순위는 과연 몇 위일지, 그리고 평균보다 낮은 이유는 무엇인지에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

OECD 평균 연봉 월급 순위

 

(24년 7월 23일 환율 기준)

	국가	연봉 ($, 달러) 연봉 (￦, 원화) 월급 (￦, 원화)
1	룩셈부르크	85,526 $ 1억 1,856만 (월급 988만)
2	아이슬란드	81,378 $ 1억 1,281만 (월급 940만)
3	스위스	79,204 $ 1억 980만 (월급 915만)
4	미국	77,226 $ 1억 705만 (월급 892만)
5	벨기에	69,874 $ 9,685만 (월급 807만)
6	오스트리아	67,431 $ 9,346만 (월급 778만)
7	노르웨이	67,210 $ 9,315만 (월급 776만)
8	네덜란드	65,640 $ 9,098만 (월급 758만)
9	덴마크	65,612 $ 9,094만 (월급 757만)
10	호주	63,926 $ 8,860만 (월급 738만)
11	캐나다	63,398 $ 8,788만 (월급 732만)
12	독일	62,473 $ 8,660만 (월급 721만)
13	뉴질랜드	55,974 $ 7,759만 (월급 646만)
14	프랑스	55,680 $ 7,718만 (월급 643만)
-	OECD 평균	55,420 $ 7,682만 (월급 640만)
15	영국	55,173 $ 7,648만 (월급 637만)
16	핀란드	55,048 $ 7,629만 (월급 635만)
17	스웨덴	55,041 $ 7,628만 (월급 635만)
18	아일랜드	53,384 $ 7,399만 (월급 616만)
19	슬로베니아	53,296 $ 7,386만 (월급 615만)
20	스페인	47,772 $ 6,621만 (월급 551만)
21	대한민국	47,715 $ 6,613만 (월급 551만)
22	리투아니아	46,818 $ 6,489만 (월급 540만)
23	이탈리아	45,987 $ 6,374만 (월급 531만)
24	일본	42,118 $ 5,839만 (월급 486만)
25	폴란드	39,300 $ 5,448만 (월급 454만)
26	라트비아	36,925 $ 5,119만 (월급 426만)
27	포르투갈	35,677 $ 4,946만 (월급 412만)
28	체코	35,576 $ 4,932만 (월급 411만)
29	에스토니아	34,525 $ 4,786만 (월급 398만)
30	헝가리	30,216 $ 4,189만 (월급 349만)
31	슬로바키아	29,838 $ 4,136만 (월급 344만)
32	그리스	28,727 $ 3,982만 (월급 331만)
33	멕시코	20,090 $ 2,785만 (월급 232만)

 

평균 연봉은 전체 경제에서 정규직에 해당하는 단위로 직원당 지급되는 연간 요율입니다.

 

연평균 임금은 국민계정 기준 총 임금 청구서를 전체 경제의 평균 근로자 수로 나눈 다음 정규직 근로자 1인당 평균 주당 근무 시간의 비율을 전체 근로자의 평균 주당 시간 비율로 적용하여 정규직 등가 단위로 환산합니다.

 

이 계산은 경제별 일반적인 소득 수준을 측정하는 데 도움이 됩니다. 평균 임금은 종종 비교 목적으로 사용되거나, 시간 경과에 따른 소득 수준의 변화를 추적하거나, 다른 그룹 간의 소득 격차를 분석하는 데 사용됩니다.

 

이 지표는 미국 달러, PPP 변환으로 측정됩니다.

 

출처 : https://www.oecd.org/

---

현재 OECD 가입국은 총 38개국인데 5개국 튀르키예, 칠레, 이스라엘, 콜롬비아, 코스타리카는 자료에 빠졌네요.

 

 

 

한국 연봉이 OECD 평균보다 낮은 이유

 

1. 남녀 임금 격차

한국은 OECD 국가 중 성별 임금격차가 가장 큰 나라입니다. 2020년 기준으로 중위임금을 받는 남성이 여성보다 31.5% 더 많은 임금을 받았습니다. 이는 전체 평균 연봉을 낮추는 요인이 됩니다.

 

2. 대기업과 중소기업 임금 격차

한국의 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 큰 편입니다. 이로 인해 중소기업 근로자의 낮은 임금이 전체 평균을 낮추는 요인이 됩니다.

 

3. 비정규직 비율 증가

코로나19 이후 여성과 고령층의 노동시장 진입이 활발해지면서 비정규직 비율이 증가했고, 이는 전체 임금 평균을 낮추는 결과를 가져왔습니다.

 

4. 경력 단절

여성의 경력 단절이 임금 격차의 주요 원인으로 지적되고 있습니다. 이는 전체적인 평균 연봉을 낮추는 요인이 됩니다.

 

5. 산업 구조의 특성

한국의 산업 구조가 저임금 일자리가 많은 방향으로 변화하고 있는 것도 평균 연봉을 낮추는 요인이 될 수 있습니다.

 

6. 노동 생산성과 임금의 불일치

일부 산업에서는 노동 생산성 대비 임금 상승이 충분히 이루어지지 않아 전체적인 평균 연봉이 낮아질 수 있습니다.

 

 

---

 

 

한국 세계 경제대국 10위라고 하더니

 

2024년 국가 GDP 13위, 평균 연봉 21위로

 

5년째 제자리라고 합니다.

 

그럼에도 평균 연봉이 6,600만? 월급이 550만?

 

생각보다 높은데??? 높아봐야 5천 정도로 생각했는데...

 

뉴스 같은데 봐도 그렇고, 실제로 주변 사람들 봐도

 

연봉 5천 이하인 사람이 한 7~80% 되지 않나?

 

여전히 3~4천 받는 사람들도 꽤 많은 걸로 아는데

 

그만큼 격차가 크다는 얘기겠지.

 

 

세계 국가(나라별) GDP 순위